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Wenn aus Ihrem Traumjob im Lauf der Jahre ein Albtraumjob geworden ist, wenn statt der Freude am Arbeiten oder Führen nur noch Ärger, Stress und Sorgen übriggeblieben sind, dann ist es höchste Zeit, Ihrer Arbeit wieder Sinn zu geben. Schluss mit frustrierenden Kleinkriegen, verwirrenden Gerüchtebörsen, kraftraubenden Scheingefechten und sinnlosen Ich-AGs. Hin zur Freude über persönliche Erfolge, Stolz auf die eigene Leistung, Selbstachtung und Würde. Diesen neuen Weg zeigt CORPORATE AWARENESS wissenschaftlich fundiert auf. Damit gelingt es dem Einzelnen, aber auch ganzen Teams und…mehr

Produktbeschreibung
Wenn aus Ihrem Traumjob im Lauf der Jahre ein Albtraumjob geworden ist, wenn statt der Freude am Arbeiten oder Führen nur noch Ärger, Stress und Sorgen übriggeblieben sind, dann ist es höchste Zeit, Ihrer Arbeit wieder Sinn zu geben. Schluss mit frustrierenden Kleinkriegen, verwirrenden Gerüchtebörsen, kraftraubenden Scheingefechten und sinnlosen Ich-AGs. Hin zur Freude über persönliche Erfolge, Stolz auf die eigene Leistung, Selbstachtung und Würde. Diesen neuen Weg zeigt CORPORATE AWARENESS wissenschaftlich fundiert auf. Damit gelingt es dem Einzelnen, aber auch ganzen Teams und Organisationen, kreativer, innovativer und stärker zu werden. Durch Selbstreflexions-Anleitungen können Sie die Theorie leicht auf Ihren Arbeitsalltag übertragen und die positiven Veränderungen hautnah erleben. CORPORATE AWARENESS verhilft Ihnen zu mehr Werteerleben und zur (R)Evolution Ihrer Arbeit!
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Sabine Lengyel-Sigl studierte Psychologie an der Karl-Franzens-Universität Graz und lebt in Niederösterreich. Sie ist zertifizierte Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologin. Lengyel-Sigl arbeitet als Selbstständige mit einem interdisziplinären Team für unterschiedliche Organisationen (Profit- und Non-Profit-Organisationen und Ministerien). Zu ihren Kundinnen und Kunden als Beraterin, Coach und Trainerin gehören unter anderen Führungskräfte, Managementteams sowie Eigentümer/innen im In- und Ausland. (Weitere Informationen finden Sie unter www.resipsychology.com)