13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Осаждаемые информационной перегрузкой книг, масс-медиа и Интернета, многие люди, особенно в своей трудовой жизни, страдают от тирании данных, ощущая потерянность и отчужденность в отношений друг с другом. Более того, люди, похоже, забыли ценность мудрости обычных разговоров. На различных этапах истории человечества беседа считалась формой искусства и важнейшей составляющей человеческих отношений. Разговор способен разрешить проблему, исцелить раны, создать желанную обстановку, сплотить команду, сгенерировать новые идеи или сформировать общее видение. Искусство Сфокусированной беседы 100…mehr

Produktbeschreibung
Осаждаемые информационной перегрузкой книг, масс-медиа и Интернета, многие люди, особенно в своей трудовой жизни, страдают от тирании данных, ощущая потерянность и отчужденность в отношений друг с другом. Более того, люди, похоже, забыли ценность мудрости обычных разговоров. На различных этапах истории человечества беседа считалась формой искусства и важнейшей составляющей человеческих отношений. Разговор способен разрешить проблему, исцелить раны, создать желанную обстановку, сплотить команду, сгенерировать новые идеи или сформировать общее видение. Искусство Сфокусированной беседы 100 способов доступа к групповой мудрости в рабочей среде убедительно доказывает важность этого мастерства. В книге детально описан метод Сфокусированной беседы. В ней также предоставлены 100 практических примеров, предназначенных для использования в самых различных ситуациях, таких как обзор, оценка, планирование, коучинг и наставничество, интерпретация данных, принятие решений, управление и контроль. Это бесценный ресурс для всех тех, кто работает над улучшением организационных коммуникаций. Идеи и ценности активного вовлечения, как правило, всегда поддерживаются обществом. Но как можно практиковать их развитие и применение? Метод Сфокусированной беседы Института Культурных Отношений (ICA) стимулирует их активное развитие, способствуя безопасному общению внутри групп и позволяя участникам вместе осознанно принимать важные решения. Рекомендую каждому, кто способствует новым поведенческим шаблонам, разумно использовать этот метод и широко распространять его позитивное воздействие. Лэрри Филбрук (Larry Philbrook), бывший Президент Международного Института Культурных Отношений (ICA International) Деловые в встречи требуют результатов. Метод Сфокусированной беседы успешно помогает достичь этих целей как самостоятельный инструмент, так и как дополнительный компонент других фасилитационных методов планирования, разрешения конфликтов, проведения конференции и для внедрения глубинных изменений. Эта книга на вес золота для всех, кто проводит рабочие встречи. Мартин Гилбрайт (Martin Gilbraith), бывший Президент Международной Ассоциации Фасилитаторов