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La Regione Campania ha approvato (con delibera 2060 del 7/11/2024) un bando di concorso unico regionale per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di 1274 Operatori Socio Sanitari. L'organizzazione del concorso prevede la suddivisione del territorio campano in due macroaree principali: Area 1: Asl Napoli 2 Nord, Asl Napoli 3 Sud, e le pricipali aziende ospedaliere (A.O.R.N.A. Cardarelli, A.O. Colli, I.R.C.C.S. Pascale, A.O.R.N. Santobono Pausillipon, A.O.U. Federico II e A.O.U. L. Vanvitelli; Area 2: Asl Salerno che coprirà le altre aree territoriali della regione. Per l'area 1 saranno…mehr

Produktbeschreibung
La Regione Campania ha approvato (con delibera 2060 del 7/11/2024) un bando di concorso unico regionale per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di 1274 Operatori Socio Sanitari. L'organizzazione del concorso prevede la suddivisione del territorio campano in due macroaree principali: Area 1: Asl Napoli 2 Nord, Asl Napoli 3 Sud, e le pricipali aziende ospedaliere (A.O.R.N.A. Cardarelli, A.O. Colli, I.R.C.C.S. Pascale, A.O.R.N. Santobono Pausillipon, A.O.U. Federico II e A.O.U. L. Vanvitelli; Area 2: Asl Salerno che coprirà le altre aree territoriali della regione. Per l'area 1 saranno disponibili 737 posti dei complessivi messi a concorso; i rimanenti saranno a disposizione dell'area 2, in primis per l'Asl Salerno che coprirà le esigenze del restante territorio regionale (Asl Avellino, Asl Benevento e altre strutture sanitarie del territorio). È prevista una riserva di posti fino al 50% di essi per il personale che soddisfi specifici requisiti di legge, tenedo conto dell'esperienza pregressa e dei criteri definiti dalla normativa regionale e nazionale. Altri criteri di priorità prevedono l'assegnazione dei candidati alle aziende sanitarie secondo l'ordine di graduatoria e la disponibilità di posizioni aperte in ciascuna struttura sanitaria. La posizione in graduatoria determinerà il diritto del candidato a scegliere l'Azienda nell'ambito dell'area di competenza prescelta. Circa invece la sede di prima assegnazione, questa sarà definita dall'Azienda scelta. Tale modalità di assegnazione si applica anche ai candidati beneficiari delle riserve. Dedicato anche alla formazione di base dell'Operatore Socio Sanitario, questo Manuale, completamente rivisto, aggiornato ai più recenti dettati normativi, ed arricchito con nuovi contenuti, è esposto con la semplicità e la chiarezza che ne fanno un'opera indispensabile per chi si approccia al complesso mondo dell'Assistenza Socio Sanitaria. Il volume è suddiviso in sette sezioni, articolate nelle diverse aree tematiche: la prima riguarda gli aspetti normativi della professione e gli ambiti lavorativi, alla nascita ed evoluzione del Servizio Sanitario Nazionale, alla disamina della struttura di un'Azienda sanitaria, al Diritto del pubblico impiego e al Diritto sanitario nel suo insieme; la seconda detta le nozioni per una formazione giuridica di base; la terza esplora gli aspetti sociali e psicologici del processo di assistenza (sociologia, psicologia generale, psichiatria e problematiche legate alle invalidità e dipendenze); la quarta riguarda le competenze cliniche dell'Operatore; la quinta è dedicata alla sicurezza e salubrità dei contesti lavorativi, la sesta è invece finalizzata alla preparazione della prova pratica e presenta le principali procedure operative connesse all' esercizio della professione di OSS; la settima, infine, presenta una disamina delle principali nozioni di informatica di base e inglese scolastico materie sempre più richieste nei diversi bandi di concorso in uscita. Chiude il manuale una breve appendice in cui riportiamo le tracce (con le relative risposte esatte) dei quiz estratti e non estratti quali prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, varie destinazioni, già espletato, per 253 posti Operatore Socio Sanitario bandito dall'Azienda Zero della Regione Veneto e pubblicato su BUR Veneto n. 6 del 14/01/22 e n 38 del 18/03/22, GU n. 17 d
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