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- Wie Sie Ihre Persönlichkeit auf Trab bringen und dadurch eindeutigere Wege gehen - Wie das MBTI (Meyer-Briggs Typen Indikator) als ein Kompass leicht zu verstehen und in vielen Situationen anwendbar ist - Wodurch sich einzelne Persönlichkeitstypen auszeichnen und wie man sie unterscheidet - Wie Sie zukünftig besser mit Konflikten umgehen und den Umgang mit anderen verbessern können

Produktbeschreibung
- Wie Sie Ihre Persönlichkeit auf Trab bringen und dadurch eindeutigere Wege gehen
- Wie das MBTI (Meyer-Briggs Typen Indikator) als ein Kompass leicht zu verstehen und in vielen Situationen anwendbar ist
- Wodurch sich einzelne Persönlichkeitstypen auszeichnen und wie man sie unterscheidet
- Wie Sie zukünftig besser mit Konflikten umgehen und den Umgang mit anderen verbessern können
Autorenporträt
Thomas Lorenz ist Unternehmensberater. Er setzt sich seit Jahren in Deutschland dafür ein, 'Improving Performance" als neue Kompetenz der Bildungsarbeit in der beruflichen Weiterbildung großer Unternehmen einzuführen.

Stefan Oppitz, Master of Education, Mitglied der ASTD und im Vorstand der A-M-T Management Performance AG, beobachtet seit Jahren die Entwicklung der Berater- und Bildungsszene. Er setzt bereits 'Improving Performance"-Konzepte in Unternehmen um.