5 Dunkle Seiten von Organisationen - Nafei, Wageeh
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Dieses Buch stellt eine Studie über die Schattenseiten von Organisationen dar: 1. Die Auswirkungen von organisatorischem Zynismus auf die Arbeitseinstellung, 2. organisatorisches Schweigen: Eine Barriere für das Engagement am Arbeitsplatz in erfolgreichen Organisationen, 3. die Auswirkungen von Organisationsvergessenheit auf das Wissensmanagement, 4. die Auswirkungen von Organisationskomplexität auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, 5. das Schweigen von Organisationen als Reaktion auf organisatorisches Mobbing.

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Produktbeschreibung
Dieses Buch stellt eine Studie über die Schattenseiten von Organisationen dar: 1. Die Auswirkungen von organisatorischem Zynismus auf die Arbeitseinstellung, 2. organisatorisches Schweigen: Eine Barriere für das Engagement am Arbeitsplatz in erfolgreichen Organisationen, 3. die Auswirkungen von Organisationsvergessenheit auf das Wissensmanagement, 4. die Auswirkungen von Organisationskomplexität auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, 5. das Schweigen von Organisationen als Reaktion auf organisatorisches Mobbing.
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Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.