50 HRM WEEGSCHAAL - Shahjehan, Asad;Andleeb Qureshi, Jaweria
38,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Dit boek richt zich op het presenteren van 50 betrouwbare en valide Paper-and-Pencil-metingen van constructies die relevant zijn voor HRM. We hopen dat de onderzoekers dit boek op veel manieren nuttig zullen vinden. Ten eerste zou dit boek nuttig moeten zijn om de tijd die nodig is om instrumenten voor survey-onderzoek in HRM te vinden, te verkorten. Ten tweede zou het helpen bij het identificeren van die gebieden waar maatregelen nodig zijn, waardoor de verdere ontwikkeling van valide maatregelen van HRM wordt aangemoedigd. Ten slotte hopen we dat dit boek een stimulans zou zijn om kennis te…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Dit boek richt zich op het presenteren van 50 betrouwbare en valide Paper-and-Pencil-metingen van constructies die relevant zijn voor HRM. We hopen dat de onderzoekers dit boek op veel manieren nuttig zullen vinden. Ten eerste zou dit boek nuttig moeten zijn om de tijd die nodig is om instrumenten voor survey-onderzoek in HRM te vinden, te verkorten. Ten tweede zou het helpen bij het identificeren van die gebieden waar maatregelen nodig zijn, waardoor de verdere ontwikkeling van valide maatregelen van HRM wordt aangemoedigd. Ten slotte hopen we dat dit boek een stimulans zou zijn om kennis te vergroten, door dezelfde maat in verschillende onderzoeken te gebruiken, kan vergelijking en integratie van resultaten worden verbeterd. Dit boek richt zich op het presenteren van 50 betrouwbare en valide Paper-and-Pencil-metingen van constructies die relevant zijn voor HRM. We hopen dat de onderzoekers dit boek op veel manieren nuttig zullen vinden. Ten eerste zou dit boek nuttig moeten zijn om de tijd die nodig is om instrumenten voor survey-onderzoek in HRM te vinden, te verkorten. Ten tweede zou het helpen bij het identificeren van die gebieden waar maatregelen nodig zijn, waardoor de verdere ontwikkeling van valide maatregelen van HRM wordt aangemoedigd. Ten slotte hopen we dat dit boek een stimulans zou zijn om kennis te vergroten, door dezelfde maat in verschillende onderzoeken te gebruiken, kan vergelijking en integratie van resultaten worden verbeterd.
Autorenporträt
El Sr. Asad Shahjehan trabaja en el Departamento de Ciencias de la Gestión de la Universidad de Hazara. Durante su carrera como educador e investigador, ha realizado numerosos proyectos de investigación y publicado los informes de investigación en revistas reconocidas internacionalmente. También es coautor de otros dos libros. Este es su primer esfuerzo como autor principal.