Edward Russell-Walling

50 Schlüsselideen Management

Übersetzung:Reissig, Heike

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Eine Entdeckungsreise durch die Prinzipien der Unternehmensführung und Betriebswirtschaft

Adhokratie - Balanced Scorecard - Benchmarking - Blue-Ocean-Strategie - Boston-Matrix - BPR - Branding - Channel Marketing - Kernkompetenz - Corporate Governance - Corporate Social Responsibility - Corporate Strategy - Komplexitätskosten - Customer Relationship Management - Dezentralisierung - Diversifikation - Das 80/20-Prinzip - Empowerment - Entrepreneurship - Erfahrungskurve - Die fünf Wettbewerbskräfte - Die vier P's des Marketing - Globalisierung - Innovation - Japanisches Management - Die Wissensgesellschaft - Leadership - Lean Manufacturing - Lernende Organisation - Long-Tail-Prinzip - Loyalität - Management by Objectives - Marktsegmentierung - Fusionen und Übernahmen - Organizational Excellence - Outsourcing - Projektmanagement - Scientific Management - Six Sigma - Stakeholder - Strategische Allianzen - Supply Chain Management - Systemdenken - Theorien X & Y (und Theorie Z) - Tipping Point - Total Quality Management - Wertschöpfungskette - Krieg und Strategie - Web 2.0 - Worin besteht Ihr eigentliches Geschäft?

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Führungsetagen, Managementseminare und Wirtschaftskreise pflegen eine ganz eigene Sprache, die von Außenstehenden kaum mehr verstanden wird. Was hinter den Begriffen und Konzepten steckt und wie modernes Management funktioniert, verrät dieses Buch.

50 Schlüsselideen Management erläutert die wichtigsten Theorien, Strategien und Konzepte, die jeder Unternehmer, Manager oder Student der Betriebswirtschafts beherrschen muss. Die 50 kompakten Essays: fassen die Gedankenwelt der Business-Gurus zusammen - von Ansoff und Drucker bis Porter und Peters; geben dem Leser wirksame Theorien und Werkzeuge an die Hand, wie die 80/20-Regel, die vier P's, die Balanced Scorecard ...; entschlüsseln die Geheimnisse von Führung, Strategie, Innovation und Loyalität; erhellen große Ideen wie Branding, Globalisierungund Corporate Governance; erklären die neuesten Business-Schlagworte und Online-Konzepte wie die Blue-Ocean-Strategie, das Long-Tail-Prinzip und Web 2.0.

Das Buch führt zahlreiche Fallbeispiele aus der Arbeit erfolgreicher Unternehmen an, präsentiert Hunderte erhellender Zitate der wichtigsten Management-Denker und erläutert in einem abschließenden Glossar die gängigen Begriffe aus der Business-Welt. Wer verstehen will, wie Unternehmen und Wirtschaftsführer "ticken", bekommt mit diesem Werk eine hochinformative Einführung in die Geheimnisse und "Buzzwords" des Managements.

Weitere Bände der Reihe:

50 Schlüsselideen Mathematik (Tony Crilly) - 50 Schlüsselideen Physik (Joanne Baker) - 50 Schlüsselideen Genetik (Mark Henderson) - 50 Schlüsselideen Philosophie (Ben Dupré) - 50 Schlüsselideen Psychologie (Adrian Furnham) - 50 Schlüsselideen Religion (Peter Stanford) - 50 Schlüsselideen Wirtschaftswissenschaft (Edmund Conway)

Produktdetails

• Spektrum Sachbuch
• Verlag: Springer Spektrum
• Originaltitel: 50 Management Ideas
• Artikelnr. des Verlages: 12841639
• 2011
• Seitenzahl: 212
• Erscheinungstermin: 14. Januar 2011
• Deutsch
• Abmessung: 206mm x 175mm x 17mm
• Gewicht: 404g
• ISBN-13: 9783827426369
• ISBN-10: 3827426367
• Artikelnr.: 32743341

Autorenporträt

Edward Russell-Walling ist Autor und Journalist mit Spezialgebiet Wirtschaft und Finanzen. Er schreibt regelmäßig für angesehene Zeitungen, darunter The Times, New Statesman und Financial Times, und war Herausgeber verschiedener Wirtschaftsmagazine. Er lebt in London. Edward Russell-Walling ist Autor und Journalist mit Spezialgebiet Wirtschaft und Finanzen. Er schreibt regelmäßig für angesehene Zeitungen, darunter The Times, New Statesman und Financial Times, und war Herausgeber verschiedener Wirtschaftsmagazine. Er lebt in London.

Inhaltsangabe

01 Adhokratie.- 02 Balanced Scorecard.- 03 Benchmarking.- 04 Blue-Ocean-Strategie.- 05 Boston-Matrix.- 06 BPR.- 07 Branding.- 08 Channel Marketing.- 09 Kernkompetenz.- 10 Corporate Governance.- 11 Corporate Social Responsibility.- 12 Corporate Strategy.- 13 Komplexitätskosten.- 14 Customer Relationship Management.- 15 Denzentralisierung.- 16 Diversifikation.- 17 Das 80/20-Prinzip.- 18 Empowerment.- 19 Entrepreneurship.- 20 Erfahrungskurve.- 21 Die fünf Wettbewerbskräfte.- 22 Die vier P's des Marketing.- 23 Globalisierung.- 24 Innovation.- 25 Japanisches Management.- 26 Die Wissensgesellschaft.- 27 Leadership.- 28 Lean Manufacturing.- 29 Lerndende Organisation.- 30 Long-Tail-Prinzip.- 31 Loyalität.- 32 Management by Objectives.- 33 Marktsegmentierung.- 34 Fusionen und Übernahmen.- 35 Organizational Excellence.- 36 Outsourcing.- 37 Projektmanagement.- 38 Scientific Management.- 39 Six Sigma.- 40 Stakeholder.- 41 Strategische Allianzen.- 42 Supply Chain Management.- 43 Systemdenken.- 44 Theorien X & Y (und Theorie Z).- 45 Tipping Point.- 46 Total Quality Management.- 47 Wertschöpfungskette.- 48 Krieg und Strategie.- 49 Web 2.0.- 50 Worin besteht Ihr eigentliches Geschäft?

Rezensionen

Stimmen zur Originalausgabe:

"Fazit: Das Buch liefert hervorragende zusammenfassende Erklärungen der meisten, wenn nicht praktisch aller wichtigen Management-Methoden, die in den letzten hundert Jahren entwickelt wurden, und eignet sich zur Wiederauffrischung, als Nachschlagewerk und als Ideengeber für die Anwendung bestimmter Techniken und Konzepte im Unternehmen." -- Business Lifestyle

Stimmen zur Originalausgabe:

Fazit: Das Buch liefert hervorragende zusammenfassende Erklärungen der meisten, wenn nicht praktisch aller wichtigen Management-Methoden, die in den letzten hundert Jahren entwickelt wurden, und eignet sich zur Wiederauffrischung, als Nachschlagewerk und als Ideengeber für die Anwendung bestimmter Techniken und Konzepte im Unternehmen. Business Lifestyle

Das ist eines der fantastischsten Bücher, die ich in letzter Zeit gelesen habe, denn man findet in diesem Nachschlagewerk die 50 wichtigsten Management-Konzepte mit ausführlichen Erläuterungen ... Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten oder im Business-Spiel mitspielen möchten, dann brauchen Sie dieses Buch auf Ihrem Schreibtisch. Leserrezension auf amazon.co.uk