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Os objectivos deste livro de estudo eram, teoricamente, explorar os desafios, as actuais visões de pensamento sobre estratégias e dinâmicas de aprendizagem organizacional e que argumenta sobre processos sistémicos e reactivos, generalizando as razões da complexidade do ambiente empresarial. Este livro de estudo ajudará predominantemente a iluminar a relevância da aplicação de abordagens estratégicas e da teoria da complexidade à organização e gestão num ambiente de rápido crescimento. Foram feitos grandes progressos na gestão de estratégias que podem ajudar as organizações a aprender. Os gestores precisam de redescobrir o importante papel que o acaso pode desempenhar no planeamento estratégico bem sucedido. Algumas inovações não foram tão boas e relevantes como deveriam ter sido. Este livro de estudo procura teoricamente ajudar os gestores, consultores e académicos e estudantes a fazer sentido e interpretar a sua experiência, o que fazem e revelar o seu pensamento através da aprendizagem organizacional. A interpretação do processo de gestão estratégica procurará, teoricamente, explorar a relação entre as adopções de gestão estratégica.