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Os trabalhos de Estryn-Béhar e Fouillot (1990), Vinet (2002), e Vézina, Ndjaboué e Bridon (2010); provaram que a carga de trabalho físico nos hospitais deteriora a saúde dos profissionais através de MSD, estresse, infarto do miocárdio e acidentes de trabalho.Infelizmente, no Hospital Universitário de Libreville no Gabão (CHUL), onde este estudo foi realizado, ainda não foi estudado, apesar do grande número de doenças que afectam o seu pessoal (DMS, stress, acidentes, etc.) (Mihindou-Boussougou, 2016), e do aumento galopante do número de acidentes de trabalho registados em 2019 (quase 1600 a…mehr

Produktbeschreibung
Os trabalhos de Estryn-Béhar e Fouillot (1990), Vinet (2002), e Vézina, Ndjaboué e Bridon (2010); provaram que a carga de trabalho físico nos hospitais deteriora a saúde dos profissionais através de MSD, estresse, infarto do miocárdio e acidentes de trabalho.Infelizmente, no Hospital Universitário de Libreville no Gabão (CHUL), onde este estudo foi realizado, ainda não foi estudado, apesar do grande número de doenças que afectam o seu pessoal (DMS, stress, acidentes, etc.) (Mihindou-Boussougou, 2016), e do aumento galopante do número de acidentes de trabalho registados em 2019 (quase 1600 a 2200) (Gabonactu, 2019). Isto coloca um problema sério, embora se reconheça que alguns funcionários se saem melhor que outros (Boussougou-Moussavou, 1999), uma vez que os investigadores demonstraram que certas capacidades pessoais prevêem o sucesso tanto em actividades físicas (Le-Her, 2017) como em actividades laborais (Barrick & Mount, 1991).
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Autorenporträt
O Dr. Georges Emery NDONG ETOUGOU, psicólogo e médico, é um especialista no ambiente hospitalar onde estuda o comportamento do prestador de cuidados. É também consultor de muitas empresas locais nas quais intervém para melhorar o desempenho organizacional e preservar a saúde do pessoal.