A Construção do Estigma Social da Deficiência e da Surdez no Emprego - Lara, Luiz Fernando
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As pessoas com deficiência ou surdas tem grande dificuldades de conseguirem emprego em razão do estigma que é construído pela sociedade, principalmente no ambiente organizacional, tendo como base a condição que apresentam. Assim, essas pessoas mesmo sendo produtivas, são menosprezadas em suas competências e habilidades, passam a ser rotuladas como se fossem incompetentes, ficando à margem das oportunidades de emprego em função das ditas "normais". Os estudos contidos nesta tese procuram desvendar como se constrói o estigma da deficiência e da surdez no local e cotidiano de trabalho, nas…mehr

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Produktbeschreibung
As pessoas com deficiência ou surdas tem grande dificuldades de conseguirem emprego em razão do estigma que é construído pela sociedade, principalmente no ambiente organizacional, tendo como base a condição que apresentam. Assim, essas pessoas mesmo sendo produtivas, são menosprezadas em suas competências e habilidades, passam a ser rotuladas como se fossem incompetentes, ficando à margem das oportunidades de emprego em função das ditas "normais". Os estudos contidos nesta tese procuram desvendar como se constrói o estigma da deficiência e da surdez no local e cotidiano de trabalho, nas relações diárias que se estabelecem no emprego a partir da análise de uma experiência de inserção em uma organização, de um grupo de pessoas com deficiência ou surdas.
Autorenporträt
Formado em Administração - Univ. Est. de Ponta Grossa - UEPG - 1989; Mestrado em Economia - Univ. Fed. de Sta. Catarina - UFSC - 2002; Doutorado em Ciências Sociais - Sociologia - Pont. Univ. Católica SP - PUC - 2012; Professor Adjunto do Depto. de Administração da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Paraná, Brasil.