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Para as organizações o conhecimento sobre cultura organizacional é fundamental, pois a mesma compreende um conjunto de princípios, normas e valores que influenciam o comportamento e faz parte da organização, a qual deve estar presente no cotidiano de todos os colaboradores, principalmente gerentes. Com as disputas acirradas de mercado as instituições financeiras buscaram se fortalecer, com isso destaca-se o Banco do Brasil, o qual é conhecido como uma instituição financeira que está presente no mercado há muitos anos, e se destaca por possuir uma cultura sedimentada, conquistada por seus antecessores e que é responsável por conduzir e orientar os gerentes. O trabalho buscou estudar a influência da cultura organizacional bancária no papel do gerente atual, com um estudo de caso no Banco do Brasil. Esta pesquisa é caracterizada como descritiva e qualitativa, e com a aplicação de um questionário foram levantadas informações para análise estatística. Como resultado a pesquisa mostrou que, a influência da cultura sobre os gerentes sempre existiu, porém com o passar dos tempos a pressão e a adaptação têm sido um dos maiores desafios, tanto para a organização como gerentes.