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Este livro aborda o fenómeno da externalização dos motoristas de transportes públicos, que tem sido fortemente criticado pelos seus contratos, que criam precariedade no emprego. Nos últimos anos, esta forma de contratação tem ganho grande importância. Aborda também as características laborais dos trabalhadores da linha 23 da Ciudad Victoria, em que se destacam os longos horários de trabalho. Com base nos resultados obtidos, a realidade dos motoristas de transportes públicos deixa muito a desejar e apresenta uma necessidade urgente de estudar os efeitos da precariedade laboral e o seu impacto no modo de vida dos trabalhadores e na competitividade das empresas como factos reais ou fictícios.
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