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Evidenciou-se que, diante de todas as vivências apresentadas e as competências adquiridas na graduação superior, as percepções e discursos dos atores sociais aqui elencados foram construindo valores de conhecimento, determinação, maior competitividade, qualificando-se para o mercado de trabalho. No entanto, a mobilidade social não elimina a discriminação racial, ainda que possa reduzi-la. Neste campo pode-se falar de assimetrias que estão socialmente enraizadas e por isso têm muita dificuldade em ser desconstruídas. Como foi vivenciado pelos entrevistados, a discriminação é, na maioria das…mehr

Produktbeschreibung
Evidenciou-se que, diante de todas as vivências apresentadas e as competências adquiridas na graduação superior, as percepções e discursos dos atores sociais aqui elencados foram construindo valores de conhecimento, determinação, maior competitividade, qualificando-se para o mercado de trabalho. No entanto, a mobilidade social não elimina a discriminação racial, ainda que possa reduzi-la. Neste campo pode-se falar de assimetrias que estão socialmente enraizadas e por isso têm muita dificuldade em ser desconstruídas. Como foi vivenciado pelos entrevistados, a discriminação é, na maioria das vezes, simbólica, operando-se de forma sutil. O objetivo que também se insere esta pesquisa científica é de afirmação pública e conscientização política, para que os órgãos governamentais desenvolvam políticas públicas que minimizem as desigualdades sociais e raciais ainda existentes, contribuindo para uma maior igualdade social.
Autorenporträt
Graduação: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela Faculdade de Administração de Empresa de Araçatuba-SP, DIREITO e Psicologia, Especialização em PSICOTERAPIA DE ORIENTAÇÃO PSICANALÍTICA, MESTRADO PSICOLOGIA DA SAÚDE pela Universidade Católica Dom Bosco-UCDB ¿Campo Grande MS, DOUTORADO PSICOLOGIA DA COMUNICAÇÃO Pela Universidade do Minho em Braga-Portugal.