O objetivo de um sistema de GP é assegurar uma melhor focalização na obtenção de resultados positivos, alinhar os processos com as capacidades e aptidões, fornecer métricas valiosas para as avaliações e criar uma visão sistémica da atividade organizacional para assegurar que todos os membros da organização estão de acordo com a manutenção da focalização na realização dos objectivos estratégicos. Alguns benefícios de um sistema PM, sem descrever inicialmente todas as fases do processo PM.
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