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Este documento trata do estilo de liderança em si e do seu significado especial na indústria dos media, especialmente no que diz respeito à interculturalidade e às características culturais e religiosas relacionadas. O objectivo é explicar os desafios que um líder tem de enfrentar, como as diferenças interculturais influenciam o trabalho em outros países e como a forma de agir na gestão empresarial mudou historicamente.