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A motivação é um dos elementos necessários para qualquer empresa que pretenda descolar a todos os níveis, uma vez que as pessoas são os principais intervenientes. Assim, realizámos um inquérito sobre a influência da motivação do pessoal na produtividade no Hospital Geral de Referência de Kamina, de 1 de janeiro a 1 de outubro de 2024, com o objetivo de determinar o seu impacto.Realizámos um estudo transversal descritivo prospetivo utilizando um método prospetivo, com amostragem não probabilística, uma amostra exaustiva e um questionário enriquecido por entrevistas como técnicas de recolha de…mehr

Produktbeschreibung
A motivação é um dos elementos necessários para qualquer empresa que pretenda descolar a todos os níveis, uma vez que as pessoas são os principais intervenientes. Assim, realizámos um inquérito sobre a influência da motivação do pessoal na produtividade no Hospital Geral de Referência de Kamina, de 1 de janeiro a 1 de outubro de 2024, com o objetivo de determinar o seu impacto.Realizámos um estudo transversal descritivo prospetivo utilizando um método prospetivo, com amostragem não probabilística, uma amostra exaustiva e um questionário enriquecido por entrevistas como técnicas de recolha de dados.Após a investigação, chegámos à conclusão de que a motivação era a força motriz da subprodutividade, com todas as consequências de colocar a instituição no abismo.
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Autorenporträt
Paulin MALOBA LUBENDE, nascido a 10 de novembro de 1996 em Bukama, é licenciado em gestão e ensina em várias instituições (ISSS Kamina, Universidade de São José, IUC Luena, etc.). É padre da igreja neo-apostólica da comunidade de Inga, formador sénior em empreendedorismo e assistente sénior do Professor Kasongo Mulongoy Francis (DG ISTM-KAMIN).