44,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
22 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Compreender a dinâmica do desempenho no local de trabalho é crucial para as organizações que procuram aumentar a sua vantagem competitiva num ambiente económico em constante mudança. A indústria automóvel marroquina é um estudo de caso ideal para examinar as interações entre as práticas de GRH e as relações interpessoais no local de trabalho. Esta investigação salienta a necessidade de integrar subtilmente os sistemas de motivação nas práticas de GRH, tendo em conta a qualidade da relação diádica entre gestores e trabalhadores. Esta abordagem favorece a criação de um ambiente de trabalho propício a um desempenho profissional elevado e sustentável.…mehr

Produktbeschreibung
Compreender a dinâmica do desempenho no local de trabalho é crucial para as organizações que procuram aumentar a sua vantagem competitiva num ambiente económico em constante mudança. A indústria automóvel marroquina é um estudo de caso ideal para examinar as interações entre as práticas de GRH e as relações interpessoais no local de trabalho. Esta investigação salienta a necessidade de integrar subtilmente os sistemas de motivação nas práticas de GRH, tendo em conta a qualidade da relação diádica entre gestores e trabalhadores. Esta abordagem favorece a criação de um ambiente de trabalho propício a um desempenho profissional elevado e sustentável.
Autorenporträt
Anass EL GHRASLI, doctor en Economía y Gestión, es miembro activo de AGEF Chamal. Desde 2020, dirige el Departamento de Investigación, Cooperación y Prácticas de la Escuela Nacional de Negocios y Gestión de Tánger, afiliada a la Universidad Abdelmalek Essaâdi (Marruecos). Sus investigaciones se centran en la gestión de recursos humanos, las competencias interpersonales y la economía.