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Manter a operacionalidade e lucratividade nas empresas exige a adoção e revisão constantes dos processos produtivos e administrativos, contratação de profissionais com perfis adequados a organização e permanente requalificação de todos os colaboradores. No que se refere a qualificação dos profissionais entrantes ou já atuantes nas organizações, a Educação Corporativa é uma importante ferramenta de gestão por ter entre seus objetivos a adequação de profissionais, novos ou veteranos, as necessidades de conhecimentos e habilidades, imediatas e futuras, demandadas pelos planejamentos estratégicos, táticos e operacionais das empresas, desta forma sendo de grande importância para uma efetiva Governança Corporativa.