Andere Kunden interessierten sich auch für
![La primacía de los líderes enriquece tanto la riqueza educativa como la organizativa]( "La primacía de los líderes enriquece tanto la riqueza educativa como la organizativa")
La primacía de los líderes enriquece tanto la riqueza educativa como la organizativa57,99 €![As emoções e a liderança dos professores: Um estudo de caso de líderes de professores]( "As emoções e a liderança dos professores: Um estudo de caso de líderes de professores")
As emoções e a liderança dos professores: Um estudo de caso de líderes de professores32,99 €![Compromisso Organizacional dos Professores na Indonésia: Um caso de Merauke]( "Compromisso Organizacional dos Professores na Indonésia: Um caso de Merauke")
Compromisso Organizacional dos Professores na Indonésia: Um caso de Merauke16,99 €![Diferenças no empenhamento organizacional dos treinadores masculinos e femininos de escolas secundárias]( "Diferenças no empenhamento organizacional dos treinadores masculinos e femininos de escolas secundárias")
Diferenças no empenhamento organizacional dos treinadores masculinos e femininos de escolas secundárias36,99 €![Ambiente organizacional e coexistência de professores]( "Ambiente organizacional e coexistência de professores")
Ambiente organizacional e coexistência de professores36,99 €![Impacto de pesticidas inorgânicos e sebes nas aves da quinta]( "Impacto de pesticidas inorgânicos e sebes nas aves da quinta")
Impacto de pesticidas inorgânicos e sebes nas aves da quinta26,99 €![Compreender como os líderes informais de professores operam nas Maurícias]( "Compreender como os líderes informais de professores operam nas Maurícias")
Compreender como os líderes informais de professores operam nas Maurícias33,99 €
OS TRAÇOS RECONHECÍVEIS DOS LÍDERES: Os líderes estão muito determinados a construir uma sociedade promissora através dessas crianças brilhantes. Prevê-se que elas sejam o motor da vitalidade cultural e, por outro lado, que tenham também um legado nacional. Assim, tanto o carácter organizacional como o educativo são verdadeiramente importantes. Por outro lado, a motivação do líder é o mantra notável para todos os seguidores globais assegurarem os seus estabelecimentos posicionais de acordo com o domínio. Tanto os seguidores de uma organização como os estudantes ou investigadores em ascensão no domínio da educação estão corretamente associados aos seus líderes e são formados não só para enfrentar vários desafios situacionais, mas também para reformar os seus diversos pontos de referência no futuro próximo. Mais importante ainda, os líderes e o processo têm uma ligação notável com a gestão do conhecimento para toda a hierarquia de gestão. Por outras palavras, os líderes têm de implementar a inteligência empresarial para gerar receitas substanciais, que é a base principal para a sustentabilidade de uma organização.