Des observations constantes indiquent que l'Afrique et les églises africaines sont jusqu'à présent confrontées à de graves problèmes dus principalement au manque de dirigeants efficaces et engagés qui placent l'intérêt de leur peuple au-dessus des intérêts personnels, ce qui est dû à une négation des principes séculaires de la fraternité africaine Ubuntu, qui est axée sur le service désintéressé. Pour aller de l'avant, il a été proposé que ceux qui gouvernent soient davantage animés par le désir de servir, et de servir en premier. Par conséquent, le fardeau de ce volume est d'offrir la solution du service-leadership contre les maux de l'abus de pouvoir, ainsi que de combler l'écart inquiétant entre les principes du service-leadership et la pratique réelle en Afrique et dans les églises africaines. L'étude de cas a évalué la spiritualité et le comportement en tant que variables corrélées de l'efficacité du leader du point de vue de l'adepte. Elle propose une liste de contrôle pratique et facile à adapter pour la formation et l'efficacité des leaders au service de l'Église. A Quest for Servant leaders est une recette souhaitable pour la transformation tant attendue de l'Afrique, un manuel inévitable pour chaque leader, partout et à tout moment.