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Esta investigação foi realizada com o apoio da Universidad la Gran Colombia e o acompanhamento do seu corpo docente na área do direito administrativo e do trabalho, com o objetivo de avaliar o impacto da contratação através da subcontratação nas instituições públicas colombianas, entendendo esta como a aliança entre empresas por critérios de modernização e dinamismo, é feita uma avaliação sobre questões de contratação que mostra factores de risco e de benefício tanto para as entidades contratantes, como para os contratados e para o próprio trabalhador, que é a pedra angular desta investigação,…mehr

Produktbeschreibung
Esta investigação foi realizada com o apoio da Universidad la Gran Colombia e o acompanhamento do seu corpo docente na área do direito administrativo e do trabalho, com o objetivo de avaliar o impacto da contratação através da subcontratação nas instituições públicas colombianas, entendendo esta como a aliança entre empresas por critérios de modernização e dinamismo, é feita uma avaliação sobre questões de contratação que mostra factores de risco e de benefício tanto para as entidades contratantes, como para os contratados e para o próprio trabalhador, que é a pedra angular desta investigação, Para as entidades contratantes e para o próprio trabalhador que é o pilar fundamental desta investigação, fica em evidência que este tipo de figuras jurídicas de contratação deve ser a exceção à regra e não a generalidade para cumprir os desígnios de quem a utiliza para cumprir o seu objeto social, uma vez que pode ser um desencadeador de consequências jurídicas negativas para as partes anteriormente referidas.
Autorenporträt
Lawyer graduated from the Universidad La Gran Colombia, Bogota Colombia, throughout my academic career I have acquired knowledge in different areas of law, having as an axis of deepening the legal relationship of workers with the public and private sector in safeguarding their acquired and recognized rights.