38,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

O objetivo deste estudo foi determinar as percepções dos gerentes sobre a relação entre espiritualidade e desempenho no trabalho. A amostra foi composta por doze gerentes seniores de diferentes organizações. Entrevistas semiestruturadas foram utilizadas para a coleta de dados. Os dados foram analisados ¿¿qualitativamente e os temas identificados. Os resultados indicaram que a espiritualidade promove o desenvolvimento saudável dos indivíduos auxiliando na sua própria autoconsciência, ajudando-os a encontrar paz interior e a lidar com o estresse e a depressão. Os entrevistados também sentiram…mehr

Produktbeschreibung
O objetivo deste estudo foi determinar as percepções dos gerentes sobre a relação entre espiritualidade e desempenho no trabalho. A amostra foi composta por doze gerentes seniores de diferentes organizações. Entrevistas semiestruturadas foram utilizadas para a coleta de dados. Os dados foram analisados ¿¿qualitativamente e os temas identificados. Os resultados indicaram que a espiritualidade promove o desenvolvimento saudável dos indivíduos auxiliando na sua própria autoconsciência, ajudando-os a encontrar paz interior e a lidar com o estresse e a depressão. Os entrevistados também sentiram que a espiritualidade aumenta o trabalho em equipe e redefine o conceito de sucesso em termos de se engajar na competição, ter motivos altruístas e encorajar a honestidade. Com base nas descobertas, recomendações foram feitas para a prática e para pesquisas futuras.
Autorenporträt
George Honiball es un psicólogo industrial que actualmente reside en Sudáfrica. Ha trabajado anteriormente tanto en Irlanda como en Inglaterra. George ha trabajado como consultor de gestión para 2 de las 5 grandes firmas de consultoría y actualmente es el ejecutivo de recursos humanos en Incredible Connection, un minorista que vende productos de tecnología al público.