A presente pesquisa aborda as representações sociais de prazer e sofrimento no trabalho para os estagiários de Psicologia nas organizações. O objetivo é identifica-las, conhecendo o que é o prazer e o sofrimento psíquico no trabalho, o que causa o prazer e o sofrimento psíquico do trabalhador, analisar qual a representação social de prazer e sofrimento psíquico no trabalho para estudantes de Psicologia que realizam estágio em organizações e verificar de que forma esses estudantes acreditam ser possível potencializar o prazer e diminuir o sofrimento no trabalho. A teoria utilizada é a Psicodinâmica do Trabalho. A pesquisa é de caráter descritivo e exploratório e a abordagem é qualitativa. Foram aplicadas entrevistas semiestruturadas e a amostra foi não probabilística, por acessibilidade.
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