As pessoas transgénero relataram a enorme dificuldade que tiveram em assegurar e manter o emprego devido à sua identidade de género. 64% da comunidade transgénero e diversa no Sri Lanka sofre de traumas psicológicos e 54% já teve pensamentos suicidas devido à transfobia. Neste contexto, as comunidades transgénero e vulneráveis do Sri Lanka não têm as mesmas oportunidades económicas no mercado de trabalho que as pessoas cisgénero, devido à transfobia. Este livro examina as barreiras com que se confrontam as pessoas transgénero no Sri Lanka durante as três fases do ciclo de emprego, nomeadamente a fase pré-trabalho, durante o trabalho e a fase pós-trabalho. Este estudo qualitativo utilizou uma técnica de amostragem tipo bola de neve para selecionar uma amostra de 25 participantes transexuais em idade ativa. O método da entrevista em profundidade foi utilizado como método dominante de recolha de dados, juntamente com observações, notas de campo, conteúdos web/digitais e recolha de fotografias/vídeos. Para a análise dos dados, foi utilizada a abordagem da análise temática reflexiva (AAR).