A Validade Preditiva das Medidas Psicológicas no Recrutamento - Thonnissen, Jorg
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Uma variedade de medidas psicológicas comummente utilizadas pela Polícia da Austrália Ocidental para fins de recrutamento são investigadas para determinar a sua eficácia na previsão do desempenho académico dos recrutas da polícia durante a formação inicial. A capacidade de previsão destes testes é ainda mais alargada para investigar quaisquer potenciais ligações entre o desempenho académico e o desempenho no trabalho dos agentes da polícia. As potenciais implicações destes resultados no recrutamento da polícia e subsequente desempenho no trabalho dos agentes da polícia são discutidas.

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Produktbeschreibung
Uma variedade de medidas psicológicas comummente utilizadas pela Polícia da Austrália Ocidental para fins de recrutamento são investigadas para determinar a sua eficácia na previsão do desempenho académico dos recrutas da polícia durante a formação inicial. A capacidade de previsão destes testes é ainda mais alargada para investigar quaisquer potenciais ligações entre o desempenho académico e o desempenho no trabalho dos agentes da polícia. As potenciais implicações destes resultados no recrutamento da polícia e subsequente desempenho no trabalho dos agentes da polícia são discutidas.
Autorenporträt
Antes de dedicarse a la práctica privada como psicólogo, Jorg ha trabajado con la Subdivisión de Reclutamiento y Selección de la Policía de Australia Occidental realizando entrevistas y evaluaciones psicológicas, y también ha trabajado con organizaciones en la evaluación y el diseño de sistemas de rendimiento del personal. También es propietario de un negocio de gran éxito.