Abgrenzung der Berufe im Gesundheitsbereich - Borges Ribeiro, Alexsander
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Es wird die Geschichte verschiedener Gesundheitsberufe von ihren Ursprüngen bis hin zu den Professionalisierungsprozessen sowohl weltweit als auch in Brasilien aufgearbeitet. Das allgemeine Ziel der Studie besteht in der Analyse emblematischer Prozesse der Abgrenzung von Berufen im Gesundheitsbereich, die im letzten Jahrzehnt in Brasilien stattgefunden haben, einer bekannt als "Ato Médico" und ein anderer als "Mais Médicos". Es werden die aktuellen Regeln des Spiels der Grenzziehung vorgestellt. Sie identifiziert die Akteure, unterteilt in individuelle und kollektive Akteure, sowie die…mehr

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Produktbeschreibung
Es wird die Geschichte verschiedener Gesundheitsberufe von ihren Ursprüngen bis hin zu den Professionalisierungsprozessen sowohl weltweit als auch in Brasilien aufgearbeitet. Das allgemeine Ziel der Studie besteht in der Analyse emblematischer Prozesse der Abgrenzung von Berufen im Gesundheitsbereich, die im letzten Jahrzehnt in Brasilien stattgefunden haben, einer bekannt als "Ato Médico" und ein anderer als "Mais Médicos". Es werden die aktuellen Regeln des Spiels der Grenzziehung vorgestellt. Sie identifiziert die Akteure, unterteilt in individuelle und kollektive Akteure, sowie die Vetospieler. Es werden die Strategien aufgezeigt, die die Akteure in den beiden Episoden eingesetzt haben, um ihre Ziele zu erreichen. Sie zeigt die Ergebnisse der Spiele oder Abgrenzungsprozesse im Bereich des brasilianischen Gesundheitswesens auf. Es wird vermutet, dass die Liberalisierung der professionellen Dienstleistungen innerhalb des Mercosur auf den Widerstand der brasilianischen Ärzteschaft stoßen wird. Sie kommt zu dem Schluss, dass die Abgrenzung der Berufe ein unvollkommener Prozess ist, der anfällig für klassenbedingte Zwänge ist, und dass die Erweiterung der öffentlichen Sphäre in Verbindung mit früheren Studien zufriedenstellendere Ergebnisse in Bezug auf die Suche nach einem Gemeinwohl liefern kann.
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Autorenporträt
Librarian at the Computer Science Institute of Ufrgs and President of CRB10. Specialist in Collective Bargaining (UFRGS), Master in Social Sciences (PUCRS) and PhD student in Social Sciences (PUCRS).