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Die Beendigung von Dienstverhältnissen wirft zahlreiche arbeits- und abgabenrechtliche Probleme auf. Vor allem die Abrechnung von Beendigungsansprüchen wie zB Abfertigung, Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlungen etc ist eine Herausforderung für sich. Dieses Buch enthält praxisorientierte arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Hinweise für jeden einzelnen Beendigungsanspruch und Rechenbeispiele mit Lösungen für die konkrete Abrechnung der Beendigungsansprüche, die Sie sonst in keinem Buch zur Beendigung von Dienstverhältnissen finden. Besonders praktisch sind die Checklisten am Ende des…mehr

Produktbeschreibung
Die Beendigung von Dienstverhältnissen wirft zahlreiche arbeits- und abgabenrechtliche Probleme auf. Vor allem die Abrechnung von Beendigungsansprüchen wie zB Abfertigung, Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlungen etc ist eine Herausforderung für sich. Dieses Buch enthält praxisorientierte arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Hinweise für jeden einzelnen Beendigungsanspruch und Rechenbeispiele mit Lösungen für die konkrete Abrechnung der Beendigungsansprüche, die Sie sonst in keinem Buch zur Beendigung von Dienstverhältnissen finden. Besonders praktisch sind die Checklisten am Ende des Buches: Damit haben Sie die richtige Abrechnung (frei oder pflichtig) hinsichtlich Sozialversicherung, Lohnsteuer, DB, DZ und Kommunalsteuer und BV-Beitrag im Blick und können überprüfen, ob Sie alles Notwendige bei der Endabrechnung bedacht haben.Die Beendigung von Dienstverhältnissen wirft zahlreiche arbeits- und abgabenrechtliche Probleme auf – dieser Leitfaden hilft Ihnen eine ordnungsgemäße Abrechnung zu erstellen. Mit praktischen Checklisten und zahlreichen Beispielen. Zielgruppe: Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, Unternehmer