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Obwohl es viele und mehrere Führungsstile gibt, die von Führungskräften auf der ganzen Welt verwendet werden und die verschiedene Ebenen von Ergebnissen, Resultaten und Dividenden mit sich bringen, hat niemand jemals das Konzept des DELIBERATE PROACTIVE LEADERSHIP STYLE als einen einzigartigen Führungsansatz für konsistente und kontinuierliche Führungsergebnisse und erwartete Ergebnisse erforscht.In diesem Buch wird der bewusste proaktive Führungsstil dokumentiert und erklärt, definiert und Schlüsselmerkmale zur Verdeutlichung herausgearbeitet. Während sich Abschnitt 1 mit den Überlegungen der…mehr

Produktbeschreibung
Obwohl es viele und mehrere Führungsstile gibt, die von Führungskräften auf der ganzen Welt verwendet werden und die verschiedene Ebenen von Ergebnissen, Resultaten und Dividenden mit sich bringen, hat niemand jemals das Konzept des DELIBERATE PROACTIVE LEADERSHIP STYLE als einen einzigartigen Führungsansatz für konsistente und kontinuierliche Führungsergebnisse und erwartete Ergebnisse erforscht.In diesem Buch wird der bewusste proaktive Führungsstil dokumentiert und erklärt, definiert und Schlüsselmerkmale zur Verdeutlichung herausgearbeitet. Während sich Abschnitt 1 mit den Überlegungen der Autoren zur Führung im Allgemeinen und zur bewusst proaktiven Führung im Besonderen befasst, geht es in den Abschnitten 2 bis 5 um verschiedene Aspekte der bewusst proaktiven Führung und des Führungsstils. Die verschiedenen Diskussionen werden Sie über dieses wichtige Konzept - den bewusst proaktiven Führungsstil - informieren, aufklären und befähigen.
Autorenporträt
El Dr. Obinna O Oleribe es un consultor de salud pública con cinco becas, entre las que se encuentran el FRCP y el FWACP, un doctorado en salud pública, tres maestrías en salud pública y administración de empresas. Es un ganador de múltiples premios. Actualmente trabaja como Director Ejecutivo del Centro de Atención de Excelencia y Gestión de Amigos (EFMC).