Aktueller Ratgeber für Selbstständige und Arbeitgeber
Führt ein Unternehmer seine Angestellten als freie Mitarbeiter, um Sozialversicherungsbeiträge zu sparen, handelt es sich bei den Mitarbeitern um Scheinselbstständige. Die Folgen sind eine unzureichende soziale Sicherung der Betroffenen, die Erosion der Sozialkassen und unfairer Wettbewerb. Die neuen gesetzlichen Regelungen erleichtern nun den Sozialversicherungen die Bekämpfung der Scheinselbstständigekeit. Bei Aufdeckung drohen teure Nachversicherung bei den Sozialkassen, erhebliche steuerliche Folgen und Ärger mit dem Staatsanwalt. Dieses Buch erläutert Arbeitgebern und Bschäftigten die neuen Regelungen. Es hilft, das Risiko abzuschätzen und geeignete Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen.
Führt ein Unternehmer seine Angestellten als freie Mitarbeiter, um Sozialversicherungsbeiträge zu sparen, handelt es sich bei den Mitarbeitern um Scheinselbstständige. Die Folgen sind eine unzureichende soziale Sicherung der Betroffenen, die Erosion der Sozialkassen und unfairer Wettbewerb. Die neuen gesetzlichen Regelungen erleichtern nun den Sozialversicherungen die Bekämpfung der Scheinselbstständigekeit. Bei Aufdeckung drohen teure Nachversicherung bei den Sozialkassen, erhebliche steuerliche Folgen und Ärger mit dem Staatsanwalt. Dieses Buch erläutert Arbeitgebern und Bschäftigten die neuen Regelungen. Es hilft, das Risiko abzuschätzen und geeignete Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen.