Se trata de un estudio de investigación sobre las acciones exigidas a las enfermeras gestoras en las unidades hospitalarias. Dados los cambios ocurridos en el sector de salud en los últimos años, especialmente a partir de la década de 1990, con la creación del Sistema Único de Salud (SUS), se ha exigido a las enfermeras gestoras competencias y habilidades gerenciales para que puedan administrar los hospitales de forma que atiendan a las expectativas de una gestión más eficaz. Este estudio de investigación concluye confirmando que, en el contexto hospitalario, las enfermeras gestoras deben desarrollar sus acciones de forma crítica y reflexiva, especialmente en lo que se refiere a las competencias necesarias para un buen desempeño profesional, con el fin de buscar siempre la calidad en los servicios prestados a los pacientes.
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