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Los mecanismos institucionales que la universidad promueva en la búsqueda de estrategias de vinculación con el sector productivo, deben facilitar la apropiación social del conocimiento, y la innovación tecnológica necesaria para impulsar el desarrollo nacional. Entre los mecanismos que contribuyen en forma significativa con este propósito, se encuentra la transferencia de conocimiento universidad ¿ empresa. De allí que en el presente estudio, se busca identificar la incidencia de la actuación del pasante en este proceso. El objetivo de la investigación se logró al describir y analizar la…mehr

Produktbeschreibung
Los mecanismos institucionales que la universidad promueva en la búsqueda de estrategias de vinculación con el sector productivo, deben facilitar la apropiación social del conocimiento, y la innovación tecnológica necesaria para impulsar el desarrollo nacional. Entre los mecanismos que contribuyen en forma significativa con este propósito, se encuentra la transferencia de conocimiento universidad ¿ empresa. De allí que en el presente estudio, se busca identificar la incidencia de la actuación del pasante en este proceso. El objetivo de la investigación se logró al describir y analizar la actuación del pasante en la transferencia de conocimiento universidad ¿ empresa, entre las cuales se destacan debilidades en: el uso de software específico de ingeniería, en la aplicación práctica del conocimiento y en la planificación de actividades. En función de lo cual, se hacen recomendaciones para superar las estas debilidades encontradas.
Autorenporträt
University Professor with more than 18 years of experience, including teaching, research and extension activities in Venezuela and Panama. Doctor in Educational Sciences. Rafael Belloso Chacín University Master Scientiarum in Structural Engineering. University of Zulia Civil Engineer. University of Zulia.