Ksi¿¿ka ta ma na celu skupienie si¿ na dostarczaniu wiedzy na temat ¿adu korporacyjnego i jego znaczenia w ¿rodowisku biznesowym. Ponadto przedstawia ona kluczowe poj¿cia z zakresu ¿adu korporacyjnego i przyczynia si¿ do zwi¿kszenia warto¿ci kultury organizacyjnej jako wänego ¿rodka ksztätowania zachowä mened¿erskich. Wspó¿czesne zagadnienia zwi¿zane z ¿adem korporacyjnym mo¿na opisä jako ¿ad korporacyjny i konflikt interesów, dziäania poboczne i ich wp¿yw na ¿ad korporacyjny, dostosowywanie poszczególnych warto¿ci do etycznego przywództwa i zarz¿dzania.