Administración de Recursos Humanos - Lara Ascuntar, César Augusto;Aldás, Elizabeth
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Es responsabilidad del Área de Recursos Humanos, es dotar de personal competente para cada uno de los puestos de trabajo; el cumplimiento de los perfiles del puesto no garantiza que el nuevo colaborador se adaptará al puesto y que podrá relacionarse con facilidad con sus compañeros de trabajo; es la Gestión de Recursos Humanos la que facilitará la adaptación del nuevo colaborador a la cultura de la organización; este proceso se puede canalizar con un planificado programa de inducción y con el liderazgo de sus directivos. Partiendo del concepto de gestión como la acción y efecto de gestionar, y…mehr

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Produktbeschreibung
Es responsabilidad del Área de Recursos Humanos, es dotar de personal competente para cada uno de los puestos de trabajo; el cumplimiento de los perfiles del puesto no garantiza que el nuevo colaborador se adaptará al puesto y que podrá relacionarse con facilidad con sus compañeros de trabajo; es la Gestión de Recursos Humanos la que facilitará la adaptación del nuevo colaborador a la cultura de la organización; este proceso se puede canalizar con un planificado programa de inducción y con el liderazgo de sus directivos. Partiendo del concepto de gestión como la acción y efecto de gestionar, y entendiendo por gestionar la realización de diligencias encaminadas a la obtención de los resultados, y considerando a las personas como los recursos activos de las organizaciones se podría decir que la gestión de recursos humanos es el conjunto de actividades que activan, desarrollan y movilizan al área de recursos humanos para motivar a las personas a que cumplan los objetivos del puesto,con lo cual apoyan al logro de los objetivos organizacionales.
Autorenporträt
César Lara A., catedrático en educación superior en las áreas de administración y marketing por más de 21 años. En varias instituciones de educación superior del Ecuador como: UTPL, UTE, UTI, UNITA, IAEN, entre otros. Consultores y asesores académicos y empresariales, así como evaluadores externos del CES y CEAACES en evaluación institucional.