La búsqueda de herramientas que aporten ventajas competitivas a las empresas, independientemente de su sector o tamaño, hace que la Gestión de Recursos Humanos y la preocupación por el Medio Ambiente ganen cada vez más espacio dentro de las organizaciones. Podemos observar que actualmente la mayoría de las empresas que se destacan en el escenario competitivo, se apoyan en una política de RH alineada con su estrategia, teniendo como una de sus mayores preocupaciones el Medio Ambiente, pues ya se dieron cuenta de que el consumidor está tomando conciencia de la importancia de cuidar la preservación ambiental del planeta.
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