ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - Alehegn, Derese
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Os recursos humanos estão entre os recursos fundamentais disponíveis para qualquer organização. Enfatizando a importância dos recursos humanos, alguns escritores de destaque definem a gestão como o processo de fazer as coisas com e através de outras pessoas. A Gestão de Recursos Humanos (RHM) é, portanto, uma parte do campo da gestão. A GRH, pode ser definida como a utilização de recursos humanos para atingir os objetivos organizacionais. Pode ser vista, de uma maneira geral, como aquela função de todas as organizações que prevê a utilização eficaz dos recursos humanos para alcançar tanto os…mehr

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Produktbeschreibung
Os recursos humanos estão entre os recursos fundamentais disponíveis para qualquer organização. Enfatizando a importância dos recursos humanos, alguns escritores de destaque definem a gestão como o processo de fazer as coisas com e através de outras pessoas. A Gestão de Recursos Humanos (RHM) é, portanto, uma parte do campo da gestão. A GRH, pode ser definida como a utilização de recursos humanos para atingir os objetivos organizacionais. Pode ser vista, de uma maneira geral, como aquela função de todas as organizações que prevê a utilização eficaz dos recursos humanos para alcançar tanto os objectivos da organização, por um lado, como a satisfação e o desenvolvimento dos colaboradores, por outro.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.