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El objetivo de este trabajo es comprender las motivaciones de las organizaciones para adoptar el EMAS, un sistema de ecogestión de primera calidad, en comparación con la norma ISO 14001. Se utilizaron métodos de investigación cualitativa y se recopilaron y analizaron datos, principalmente mediante entrevistas semiestructuradas. Se describen los perfiles de tres organizaciones principales con un paralelismo entre el contexto francés y el alemán, lo que permite comprender mejor las diferencias culturales a la hora de abordar los sistemas de ecogestión premium.

Produktbeschreibung
El objetivo de este trabajo es comprender las motivaciones de las organizaciones para adoptar el EMAS, un sistema de ecogestión de primera calidad, en comparación con la norma ISO 14001. Se utilizaron métodos de investigación cualitativa y se recopilaron y analizaron datos, principalmente mediante entrevistas semiestructuradas. Se describen los perfiles de tres organizaciones principales con un paralelismo entre el contexto francés y el alemán, lo que permite comprender mejor las diferencias culturales a la hora de abordar los sistemas de ecogestión premium.
Autorenporträt
Comecei a minha formação superior numa escola de gestão parisiense, depois estudei durante um ano em Manchester, onde me apercebi do impacto e da importância que a vida moderna tem no ambiente. Esta tese é representativa do meu interesse tanto em Marketing como em Sustentabilidade.