Der neue Band erleichtert die Gestaltung arbeitsvertraglicher Klauseln auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung. Das Werk gibt einen Überblick über einzelne Formulierungen und ist dabei Wegweiser durch den Dschungel der Kasuistik. Es zeigt auf, welche Regelungsspielräume sich (bislang noch) erhalten haben und wo die "roten Linien" verlaufen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- schneller Überblick
- Ordnung der Kasuistik
- Aufzeigen von Gestaltungsspielräumen
Zum Werk
Durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz wurde die AGB-Kontrolle auch auf das Arbeitsrecht erstreckt. Seitdem bemühen sich Literatur und Rechsprechung mehr recht als schlecht Licht ins Dunkle der Klausekontrolle zu bringen. Ein System wird, wenn überhaupt, in Anbetracht der Kasuistik nur schwer zu entwickeln sein.
Bislang ist der Rechtsuchende gezwungen, die gesamte einschlägige Rechtsprechung neu aufzubereiten oder in voluminösen Werken praktisch Verwertbares zu finden.
Dieses Buch gibt einen Überblick über einzelne Klauseln und ist dabei Wegweiser durch den Dschungel der Kasuistik. Es zeigt auf, welche Regelungsspielräume sich (bislang noch) erhalten haben, wo die "roten" Linien verlaufen und welche Gesichtspunkte ungeklärt sind.
Grundlage der Darstellung sind Abwägung und Beurteilung der Parteiinteressen und der Sachverhaltskonstellationen im Einzelfall. Das Buch ist unter diesem Gesichtspunkt bemüht, Gestaltungsspielräume auszuloten. Format und Umfang des Buches sind daher nicht auf eine wissenschaftliche Auseinandersetzung und Vertiefung angelegt. Es zielt auf eine Ausdeutung der im Rahmen der Rechtsprechung bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten ab.
Vorteile auf einen Blick
- schneller Überblick
- Ordnung der Kasuistik
- Aufzeigen von Gestaltungsspielräumen
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeber, leitende Angestellte, Betriebsräte, Arbeitnehmer
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- schneller Überblick
- Ordnung der Kasuistik
- Aufzeigen von Gestaltungsspielräumen
Zum Werk
Durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz wurde die AGB-Kontrolle auch auf das Arbeitsrecht erstreckt. Seitdem bemühen sich Literatur und Rechsprechung mehr recht als schlecht Licht ins Dunkle der Klausekontrolle zu bringen. Ein System wird, wenn überhaupt, in Anbetracht der Kasuistik nur schwer zu entwickeln sein.
Bislang ist der Rechtsuchende gezwungen, die gesamte einschlägige Rechtsprechung neu aufzubereiten oder in voluminösen Werken praktisch Verwertbares zu finden.
Dieses Buch gibt einen Überblick über einzelne Klauseln und ist dabei Wegweiser durch den Dschungel der Kasuistik. Es zeigt auf, welche Regelungsspielräume sich (bislang noch) erhalten haben, wo die "roten" Linien verlaufen und welche Gesichtspunkte ungeklärt sind.
Grundlage der Darstellung sind Abwägung und Beurteilung der Parteiinteressen und der Sachverhaltskonstellationen im Einzelfall. Das Buch ist unter diesem Gesichtspunkt bemüht, Gestaltungsspielräume auszuloten. Format und Umfang des Buches sind daher nicht auf eine wissenschaftliche Auseinandersetzung und Vertiefung angelegt. Es zielt auf eine Ausdeutung der im Rahmen der Rechtsprechung bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten ab.
Vorteile auf einen Blick
- schneller Überblick
- Ordnung der Kasuistik
- Aufzeigen von Gestaltungsspielräumen
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeber, leitende Angestellte, Betriebsräte, Arbeitnehmer