Andreas Steffen

Agile Spielzüge

Was man vom Basketball für Führung, Strategie und Teamwork lernen kann

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Agile Denkweisen, die Sie vom Basketball für Ihr Berufsleben lernen können

In diesem Sachbuch bietet Autor Andreas Steffen Führungskräften und Angestellten neue Impulse für Themen wie Führung, Strategieentwicklung und Motivation. Die Parallelen zwischen dem Basketballsport und kleinen wie großen Unternehmen, Start-ups und Grown-ups, NGOs und anderen Institutionen sind vielfältig. Einige davon werden Ihnen anhand folgender Themen in diesem Buch vorgestellt:
Führung VeränderungsfähigkeitTeamwork und EmpowermentWerte und VertrauenMotivation und innere EinstellungEngagement und EnthusiasmusKommunikation, Kreativität und ResilienzErkennen von Potenzialen, Talenten und neuen ChancenUmgang mit Fehlern und Misserfolgen
Zahlreiche Beispiele aus dem Basketballsport ermöglichen einen Zugriff auf die einzelnen Themen, welche durch Prinzipien und Modelle für die berufliche Praxis aufbereitet sind.

Andreas Steffen diskutiert Fragen wie:
Wie verschafft man sich selbst und einer Organisation ein Höchstmaß an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit? Was braucht es, damit ein Team aus Individuen gemeinsam erfolgreich ist? Wie findet man für eine vorgegebene Strategie die geeigneten Spieler? Worauf kommt es an, wenn man die individuellen Potenziale eines vorhandenen Teams verstehen, nutzen und dafür eine flexible Strategie entwickeln möchte? Wodurch können Menschen ihre Talente erkennen und entfalten? Wie durchsteht man - als Person und Institution - harte Zeiten und schafft danach ein Comeback?
Zusätzlich enthalten sind acht Interviews mit ehemaligen Spielerinnen und Spielern, die heute als Trainer im Basketballsport oder in ganz anderen beruflichen Bereichen, bspw. als Vorstandsvorsitzender, HR-Managerin, Management Consultant und Inspirationscoach, tätig sind.
Das Sachbuch bietet Impulse für Menschen, die im Arbeitsleben die eigenen Potenziale und die ihrer Beschäftigten entdecken, entfalten und fördern wollen. Damit sind Führungskräfte und Personalver-antwortliche von Unternehmen ebenso wie Angestellte und Freiberufler als auch Coaches und Berater angesprochen, die sich und andere persönlich weiterentwickeln möchten.

Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-662-60377-2
• Erscheinungstermin: 24. Februar 2020
• Deutsch
• Abmessung: 232mm x 151mm x 24mm
• Gewicht: 648g
• ISBN-13: 9783662603772
• ISBN-10: 3662603772
• Artikelnr.: 58378985

Autorenporträt

Andreas Steffen wurde 1973 in Berlin geboren und beschäftigt sich beruflich seit mehr als 20 Jahren mit Veränderungsprozessen, Innovationen und der Potenzialentfaltung von Menschen, Teams und Organisationen.  Mit zehn Jahren hat er für sich den Basketballsport auf seinem Schulhof entdeckt, der zu dieser Zeit der bestbesuchte Freiplatz von Berlin war. Spätere und ehemalige Nationalspieler, hochtalentierte Freizeitzocker aus allen Ländern und vor allem US-amerikanische GIs waren dort in den 1980er und 1990er Jahren tagtäglich unter den Körben aktiv. Mit der Schulmannschaft des Rückert Gymnasiums wurde er als Mannschaftskapitän zweimal Landessieger der Schulen. Er ist Mitbegründer der Berlin Baskets und der Hilfsorganisation Basketball Aid gewesen, für die er viele Jahre ehrenamtlich als Vorstand tätig war. Als Berater, Projekt- und Innovationsmanager sowie Geschäftsführer eines Forschungszentrums hat der heutige Coach, Trainer, Moderator und Autor seit 1996 große und kleine Unternehmen, diverse Branchen und vielfältige Herausforderungen auf unterschiedlichsten Spielfeldern kennengelernt, für die ein hohes Maß an Agilität ebenso wichtig ist wie Strategie, Führung, Resilienz und Empowerment. In all seinen beruflichen Aufgaben hat Andreas Steffen immer wieder von seinen Erlebnissen und Erfahrungen im Basketballsport profitiert, die er nun in diesem Buch für Menschen, Teams und Organisationen aufbereitet.

Inhaltsangabe

Vorwort.- I. Einführung.- II. Teamwork & Empowerment.- III. Agilität & Fehlerkultur.- IV. Einstellung & Aufstellung.- V. Schwächen & Chancen.- VI. Hingabe & Veränderungskompetenz.- VII. Führungskraft & Rollenspieler.- VIII. Kreativität & Resilienz.