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La présente étude a tenté d'étudier le niveau de sensibilisation à l'intelligence émotionnelle parmi les employés interrogés, d'étudier la relation entre le profil démographique et la performance des employés et la relation entre le profil démographique et l'intelligence émotionnelle des répondants de l'échantillon, d'étudier la relation entre l'intelligence émotionnelle et la performance des employés des répondants de l'échantillon et d'analyser l'association entre diverses dimensions sélectionnées de l'intelligence émotionnelle sur la performance de l'employé.