Rekabette, inovasyon kültürünün ve yetkinliklerin belirleyici oldugu günümüzde, kurumlarin egitim stratejileri farklilasmistir. Is liderleri, üniversite egitiminin gencleri is hayatina ne kadar hazirladigi soruldugunda, yalnizca yüzde 11i olumlu yanit vermistir. Bu sebeple üniversiteler online ve acik egitimlerin hayata tasindigi farkli yöntemler gelistiriyor. Sirketler ise kendi üniversite ve akademilerini kurma yoluna gidiyor. Bu kitapta, günümüzde egitim alaniyla ilgili yeni bilimsel bulgular mercek altina aliniyor. Veriye dayali bilgiyi hayata tasima zorunlulugu, Bilgi yönetiminde, beyne bilgi depolamaktan arama motorlarina gecis, Kitlesel online egitimin gelecekteki rolü, Calisanlarin bilgi, beceri ve yetkinlik acigini kurumlarin üstlenmesi, Harmanlanmis ögrenmede em-ögrenmenin kacinilmazligi, Androgoji ve kocluk yoluyla ögretme, Kurumsal egitimde ters yüz ögrenme yöntemi. Ögrenme yöntemlerindeki degisen egilimler, ögreten ve ögrenenlere yeni sorumluluklar yüklemistir. Ah Bu Ögrenme bireylere ve kurumlara ögrenme yolculuklarinda isik tutacak cagdas yaklasimlar sunmaktadir.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.