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Das Thema, die Akademisierung der Gesundheitsbranche, wird in der nachfolgenden explorativen Studie, am Beispiel des Universitätsklinikums Frankfurt am Main im Kontext zur Gesundheitsökonomischen Relevanz und in Hinblick auf den Fachkräftemangel aufgezeigt. In erster Line beschäftigt sich die Forschungsfrage damit, inwieweit eine unterschiedliche Wahrnehmung zwischen Gesundheits- und Krankenpflegern, Ärzten und Angehörigen hinsichtlich der Akademisierung, im Gesundheits- und Krankenpflegeberuf vorliegen. Dieses Thema weiter verfolgend, wird die Forschungsfrage gestellt, ob eine unterschiedliche Wahrnehmung im Hinblick auf die Akademisierung, in der Gesundheits- und Krankenpflege eine Chance bietet, neue Fachkräfte zu gewinnen. Die Studienteilnehmer, wurden anhand von Leitfragen gestützter Interviews befragt und durch Zusammenfassung und Gegenüberstellung, der jeweiligen Gruppen, miteinander verglichen.