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Die Frage, wie sich Familie und Beruf im Einzelfall vereinbaren lassen, wurde lange Zeit nahezu ausschließlich Frauen gestellt. An ihnen lag es, sich gegebenenfalls mit diesem "privaten", "persönlichen" Problem zu befassen und eine Lösung zu finden. Seit einigen Jahren werden zunehmend auch die Männer in die Diskussion einbezogen, sowohl in der Forschung als auch im medialen und politischen Diskurs. Die Gründe, weshalb der Ausgleich zwischen Familie und Beruf zunehmend auch zur "Männersache" wird, sind vielfältig. Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen unterschiedlicher Disziplinen…mehr

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Produktbeschreibung
Die Frage, wie sich Familie und Beruf im Einzelfall vereinbaren lassen, wurde lange Zeit nahezu ausschließlich Frauen gestellt. An ihnen lag es, sich gegebenenfalls mit diesem "privaten", "persönlichen" Problem zu befassen und eine Lösung zu finden. Seit einigen Jahren werden zunehmend auch die Männer in die Diskussion einbezogen, sowohl in der Forschung als auch im medialen und politischen Diskurs. Die Gründe, weshalb der Ausgleich zwischen Familie und Beruf zunehmend auch zur "Männersache" wird, sind vielfältig. Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen unterschiedlicher Disziplinen untersuchen auch aus alltagspraktischer Sicht die besonderen Fragen und Probleme, die sich für Männer aus dem Spannungsverhältnis zwischen Familie und Beruf ergeben.
Autorenporträt
Harald Werneck ist Assistenzprofessor an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien; Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe; Vorstandsmitglied u.a. in der International Academy of Family Psychology.

Martina Beham arbeitet als Universitätsassistentin am Institut für Soziologie der Universität Linz, Vorstandsmitglied u.a. in der Österr. Gesellschaft für Interdisziplinäre Familienforschung.

Doris Palz ist Geschäftsführerin der work-life-balance Consulting Agentur; internationale Vortragsreferentin und Projektleiterin zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.