35,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

We hebben het al eerder gezegd en we zeggen het nog eens: als conflicten binnen aanvaardbare grenzen blijven en goed worden beheerd, zal de organisatie profiteren van een verbeterde productiviteit.Wanneer conflicten goed worden opgelost, kan het bedrijf zijn werkorganisatie verbeteren in een win-win situatie.Het is de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke van elk bedrijf om de nodige maatregelen te nemen om adequate oplossingen te vinden voor elk conflict, of het nu om grote of kleine conflicten gaat.

Produktbeschreibung
We hebben het al eerder gezegd en we zeggen het nog eens: als conflicten binnen aanvaardbare grenzen blijven en goed worden beheerd, zal de organisatie profiteren van een verbeterde productiviteit.Wanneer conflicten goed worden opgelost, kan het bedrijf zijn werkorganisatie verbeteren in een win-win situatie.Het is de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke van elk bedrijf om de nodige maatregelen te nemen om adequate oplossingen te vinden voor elk conflict, of het nu om grote of kleine conflicten gaat.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Nacido en Kananga el 16 de junio de 1967, Albert B. KALONGA LUSE-LUA-NZAMBI, tiene un doctorado en Sociología de los Conflictos Armados, DDR y Estrategias de Reintegración Socioeconómica para Grupos Vulnerables en la DPRU (EE.UU.), desde 2015. Investigador principal, Albert también es especialista en operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas.