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Dieses Buch befasst sich mit der Fragestellung, welche Auswirkungen die internationale Mobilität von hoch- und niedrigqualifizierten Arbeitskräften auf die verschiedenen Rentenversicherungssysteme und deren Nachhaltigkeit hat. Dabei wird untersucht ob eine liberale Zuwanderungspolitik eine Lösung darstellt, um der Überalterung der Gesellschaft entgegenzuwirken, damit die Rentenversicherungssysteme finanzierbar bleiben. Da so mehr Beitragszahler einwandern. Oder aber, ob die Altersrente in Zukunft durch eigene Sparleistungen von Individuen während dem Arbeitsleben finanziert werden muss und…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch befasst sich mit der Fragestellung, welche Auswirkungen die internationale Mobilität von hoch- und niedrigqualifizierten Arbeitskräften auf die verschiedenen Rentenversicherungssysteme und deren Nachhaltigkeit hat. Dabei wird untersucht ob eine liberale Zuwanderungspolitik eine Lösung darstellt, um der Überalterung der Gesellschaft entgegenzuwirken, damit die Rentenversicherungssysteme finanzierbar bleiben. Da so mehr Beitragszahler einwandern. Oder aber, ob die Altersrente in Zukunft durch eigene Sparleistungen von Individuen während dem Arbeitsleben finanziert werden muss und somit jeder privat für seinen Ruhestand vorsorgen muss. Auch wird untersucht, ob die Abwanderung von Arbeitskräften aus einem Land dazu führt, da? dessen Alterssicherungssystem langfristig kollabiert.
Autorenporträt
Johannes Wieser Jahrgang 1981. Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Konstanz. Abschluß zum Diplom-Volkswirt 2008. Vertiefungsrichtung der Finanzwissenschaften und darauf aufbauend Verfassung der Diplomarbeit zur Thematik der Alterssicherung und der internationalen Mobilität.