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L'enseignement et la pratique de l'éthique des affaires dans les établissements d'enseignement supérieur du Ghana ont été encouragés et mis en oeuvre au fil des ans. Cette recherche a examiné l'effet de l'enseignement et de la pratique de l'éthique sur la performance des diplômés. Une méthode mixte a été utilisée pour établir et expliquer la relation entre les variables. Une université privée a été choisie pour l'étude. Les données recueillies ont été analysées à l'aide du progiciel SSPS. Les résultats de l'enquête ont établi une relation positive entre la qualité de l'enseignement et la…mehr

Produktbeschreibung
L'enseignement et la pratique de l'éthique des affaires dans les établissements d'enseignement supérieur du Ghana ont été encouragés et mis en oeuvre au fil des ans. Cette recherche a examiné l'effet de l'enseignement et de la pratique de l'éthique sur la performance des diplômés. Une méthode mixte a été utilisée pour établir et expliquer la relation entre les variables. Une université privée a été choisie pour l'étude. Les données recueillies ont été analysées à l'aide du progiciel SSPS. Les résultats de l'enquête ont établi une relation positive entre la qualité de l'enseignement et la pratique de l'éthique des affaires dans les universités privées. Les résultats ont également révélé que, outre la qualité de l'enseignement et la pratique de l'éthique, d'autres facteurs importants pourraient contribuer de manière significative à l'augmentation des performances des diplômés. L'étude recommande enfin de renforcer la surveillance et l'adhésion strictes aux instruments établis pour vérifier les normes éthiques dans les différentes institutions. Il est également recommandé de poursuivre les recherches sur d'autres facteurs susceptibles d'influencer les performances des diplômés.
Autorenporträt
O Rev. Flacus Amponsah possui MBA (HRM) da Universidade Internacional de Wisconsin, Accra, Gana. É Praticante de Recursos Humanos e Capelão da Universidade Valley View, em Acra, Gana. O Dr. Jemima Lomotey é um académico Phoenix, Praticante de Recursos Humanos, Líder Organizacional, Estrategista, Psicólogo de Aconselhamento, e Treinador de Vida.