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Il libro analizza le caratteristiche e le competenze essenziali dei leader nel contesto bancario brasiliano. Il libro affronta le caratteristiche che gli intervistati cercano nel leader e che considerano più importanti affinché la leadership sia efficiente e motivante. Viene evidenziato che il leader deve essere una persona focalizzata non solo sugli obiettivi dell'organizzazione, ma anche con un carattere di cui i dipendenti possano fidarsi e in cui possano rispecchiarsi.

Produktbeschreibung
Il libro analizza le caratteristiche e le competenze essenziali dei leader nel contesto bancario brasiliano. Il libro affronta le caratteristiche che gli intervistati cercano nel leader e che considerano più importanti affinché la leadership sia efficiente e motivante. Viene evidenziato che il leader deve essere una persona focalizzata non solo sugli obiettivi dell'organizzazione, ma anche con un carattere di cui i dipendenti possano fidarsi e in cui possano rispecchiarsi.
Autorenporträt
Master in Amministrazione nell'area di Controllership e Finanza Aziendale presso l'UFLA, ha conseguito un MBA in Finanza e Amministrazione Aziendale e una laurea in Amministrazione presso la FADMINAS. Lavora nell'area della gestione finanziaria in grandi aziende e come insegnante in corsi di formazione superiore nelle aree di Business Administration, Finanza, Economia e Metodi Quantitativi.