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Questo libro analizza la rilevanza della variabile comunicazione nel clima organizzativo negli Istituti di Istruzione Superiore del comune di Sincelejo; è stato condotto sotto la guida di uno studio con un approccio qualitativo e di tipo descrittivo, indicando che la rilevanza della variabile comunicazione è trascendentale, da un lato riferendosi al fatto che la maggior parte degli autori che si sono concentrati su questa concettualizzazione le dedicano un'attenzione importante, poiché influisce sulla motivazione dei collaboratori, così come sull'impegno e sul coinvolgimento nei compiti aziendali.…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro analizza la rilevanza della variabile comunicazione nel clima organizzativo negli Istituti di Istruzione Superiore del comune di Sincelejo; è stato condotto sotto la guida di uno studio con un approccio qualitativo e di tipo descrittivo, indicando che la rilevanza della variabile comunicazione è trascendentale, da un lato riferendosi al fatto che la maggior parte degli autori che si sono concentrati su questa concettualizzazione le dedicano un'attenzione importante, poiché influisce sulla motivazione dei collaboratori, così come sull'impegno e sul coinvolgimento nei compiti aziendali.
Autorenporträt
Deirys Olivera Palencia, étudiante en communication sociale ; Andrea Lorduy Díaz, licenciée en langue espagnole et communication, master en didactique ; Mery Montenegro Castillo, communicatrice sociale organisationnelle, master en gestion des ressources humaines, master en gestion des entreprises et des organisations. Corporación Universitaria Antonio José de Sucre.