ANALISI DELLE RISORSE UMANE E DEL MARKETING - Adama, Jagan Mohan Reddy;Menda, Sindu
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"HR & Marketing Analytics" esplora l'applicazione strategica dell'analisi dei dati nel contesto delle risorse umane e del marketing per migliorare le prestazioni organizzative. Il libro analizza i modi in cui le organizzazioni possono utilizzare con profitto i big data, l'analisi predittiva e l'apprendimento automatico per massimizzare le procedure di assunzione, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e semplificare la gestione dei dipendenti. Nell'ambito del marketing, comprende le metodologie per esaminare il comportamento dei consumatori, valutare l'efficacia delle campagne e formulare…mehr

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Produktbeschreibung
"HR & Marketing Analytics" esplora l'applicazione strategica dell'analisi dei dati nel contesto delle risorse umane e del marketing per migliorare le prestazioni organizzative. Il libro analizza i modi in cui le organizzazioni possono utilizzare con profitto i big data, l'analisi predittiva e l'apprendimento automatico per massimizzare le procedure di assunzione, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e semplificare la gestione dei dipendenti. Nell'ambito del marketing, comprende le metodologie per esaminare il comportamento dei consumatori, valutare l'efficacia delle campagne e formulare strategie di marketing mirate. Il libro illustra, attraverso casi di studio e illustrazioni reali, come il processo decisionale guidato dai dati possa portare a una maggiore fidelizzazione dei consumatori, alla soddisfazione dei dipendenti e all'efficienza operativa. Offre prospettive e risorse pragmatiche per i professionisti che intendono sfruttare le capacità dell'analitica in questi settori cruciali del business.
Autorenporträt
Il dottor A Jagan Mohan Reddy, direttore dell'ESCI di Hyderabad, vanta 20 anni di esperienza nel settore industriale e due decenni di insegnamento e ricerca. Medaglia d'oro JNU in Economia e specializzato in HRM, fonde la saggezza antica con la gestione moderna. Ricercatore prolifico con oltre 200 articoli, si occupa di formazione in HRM, Etica e Valori ed è attivo in NIPM e NHRD.