V nastoyashhee vremya sredi programmnyh produktov, kotorye pol'zujutsya bol'shim sprosom u pol'zovatelej, mozhno vydelit' ERP-sistemy. Oni imejut modul'nuju strukturu, soderzhashhuju komponent, orientirovannyj na upravlenie deyatel'nost'ju personala. V ramkah ERP-sistemy na modul' upravleniya vozlagaetsya celyj krug zadach. Na osnove sushhestvujushhih ERP-sistem s uchetom trebovanij bol'shinstva predpriyatij sozdano programmnoe sredstvo, sostoyashhee iz dvuh osnovnyh chastej, rassmotrennyh nizhe. Podsistema monitoringa pozvolyaet kontrolirovat' sledujushhuju informaciju o personale v rezhime real'nogo vremeni. Sredstvo analiza pozvolyaet na osnovanii poluchennyh v rezul'tate monitoringa dannyh stroit' grafiki kak tekushhego, tak i budushhego planirovaniya. Proveden analiz metodov prognozirovaniya, metodov raboty prostejshih jevristicheskih analizatorov, raboty ERP-sistem, orientirovannyh na rabotu s personalom. Rassmotreny matematicheskie modeli jexponencial'nogo i jevristicheskogo analizatorov, modeli sokrashheniya vychislitel'nyh zatrat.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.