V period posttransformacionnogo razwitiq äkonomiki RF sistema formirowaniq i ispol'zowaniq kadrowogo potenciala w sel'skom hozqjstwe utratila swoü celostnost' i priznaki sistemy. V sel'skohozqjstwennom proizwodstwe proizoshlo ne tol'ko absolütnoe sokraschenie chisla zanqtyh, umen'shenie rabotaüschih specialistow, no i uhudshilsq ih kachestwennyj sostaw, professional'nyj urowen'. V celqh komplexnogo issledowaniq kadrowogo potenciala sel'skohozqjstwennyh organizacij RF osuschestwlen analiticheskij obzor ih obespecheniq kadrami rukowoditelej i specialistow, massowyh professij, w t.ch. i po federal'nym okrugam. Vyqwleny prichiny slozhiwshejsq situacii i sformulirowany rekomendacii po preodoleniü negatiwnyh processow w dannoj oblasti. Dlq studentow, aspirantow, prepodawatelej uchebnyh zawedenij, rukowoditelej i specialistow sel'skogo hozqjstwa, a takzhe wseh interesuüschihsq woprosami uprawleniq, äkonomiki i organizacii proizwodstwa.
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